¿A cuánto asciende el Presupuesto solicitado para el año 2009 por el Poder Judicial Dominicano?

RD$5,908,898,642.00.

¿Cuál es el porcentaje que le corresponde al Poder Judicial Dominicano de los Ingresos de la Nación, de conformidad con lo dispuesto por la Ley 194-04?

Un 2.66%.

De acuerdo a las disposiciones establecidas en la Ley 194-04, ¿Cuál ha sido el presupuesto correspondiente al Poder Judicial durante los años 2004, 2005, 2006, 2007, 2008 y 2009? ¿Cuál ha sido el presupuesto aprobado?, ¿Qué porcentaje representa?

Año	Solicitado	Ley 194-04 2.66%	Aprobado	Porcentaje aprobado correspondiente al 2.66%	Presupuesto aprobado con respecto al solicitado	Presupuesto aprobado con respecto al porcentaje establecido por Ley
					%	%
2004	2,322,660,587.00		1,149,120,000.00		49.47
2005	3,224,650,000.00	2,835,340,000.00	1,987,438,639.00	1.86	61.63	70.10
2006	4,015,407,947.00	4,121,099,337.00	3,165,514,207.00	2.04	78.83	76.81
2007	4,867,594,985.00	4,857,313,783.00	3,162,615,367.00	1.73	64.97	65.11
2008	5,665,573,939.00	5,146,643,810.00	3,546,363,317.00	1.83	62.59	68.91
2009	5,908,898,642.00	5,682,570,000.00

¿Sabes qué es el calculador de prestaciones laborales?

CAPSULAS JUDICIALES


¿Sabes qué es el calculador de prestaciones laborales?

Es una herramienta que sirve para facilitar a los jueces laborales la realización de los cálculos correspondientes a las prestaciones del trabajador, mediante el uso de fórmulas lógicas capaces de imitar y suplantar el cálculo humano de manera automática.

¿Sabes cuál es la finalidad de la creación del “Calculador de Prestaciones Laborales y Derechos Adquiridos” y del “Indexador de Prestaciones Laborales y Derechos Adquiridos”

Ambas herramientas están concebidas con el fin de ayudar a los jueces en la realización de los cálculos matemáticos que se requieren, tanto a la hora de establecer los montos de las prestaciones laborales y los derechos adquiridos de los trabajadores, como a la hora de indexar (actualizar el valor de la moneda en el tiempo) esos montos.


¿Cuáles son los beneficios que tiene la implementación de estas herramientas?

Dentro de los beneficios se destacan los siguientes:

Para el sistema de justicia:

• Disminución de la mora judicial.
• Aumento de la productividad por juez.
• Mayor exactitud en los cálculos.
• Unidad de criterios sobre los cálculos de las prestaciones laborales y los derechos adquiridos.

Para los jueces:

• Ahorro de tiempo y recursos.
• Mayor agilidad en la realización de los cálculos.
• Facilidad en la realización de cálculos en los casos en que haya más de un trabajador como accionante en una demanda laboral.